제천 산업단지 현황 (연구 당시 기준)
총 가동업체
138개사
7개 산업·농공단지
총 근로자
5,608명
제조·생산 중심
구인 대상 기업
97개사
10인 이상 고용업체
사업 예산
불 요
온라인 구축 시 발생
연구배경 및 방향
Ⅰ 연구배경
- 지역경제 활성화와 고용창출은 제천시의 오랜 숙제로, 일자리 부족 인식으로 매년 인구 유출이 지속되고 있음
- 이전·입주기업의 구인난 해소를 위한 상시 연결체제 마련이 필요한 시점
- 거주·출향인의 관내 기업취업을 통한 고향 U-Turn 기회 제공
- 입주기업 지역출신 채용을 통한 일자리 창출 및 인구증가 기여
Ⅱ 연구방향
- 기업 채용계획 및 취업 희망시민 전수조사를 통한 맞춤형 일자리 제공
- 기업 구인난 해소를 위한 취업자료 구축으로 기업지원체제 마련
- 예비인력(Pool) 명단 확보로 입주기업에 지역 맞춤인력 제공
- 즉시 추진 가능한 사업 중심 — 신설·이전기업 대량 취업지원 및 수시 구인 대응
사업 주요 활동
기업·시민 수요조사
기업체·읍면동 양방향 구인·구직 수요 조사. 10인 이상 기업 97개사 + 취업희망 시민 전수 파악
맞춤형 인력 풀(Pool) 구축
생산·관리·노무 등 취업희망 직종별·연령대별 자료 정리. 기업 요청 시 2배수 이상 추천
취업희망자 자료관리
희망취업자 업체 추천 및 신규취업자 자료 지속 관리. 구인 기업에 이력서 별도 전달
정기 취업상황 정리
매년 상·하반기 알선 및 취업률 정리·보고. 성과 분석 후 확대 방향 검토
Ⅳ 역할분담 및 취업 연계 흐름
수요기업
- 인력충원 계획자료 협조
(직종·연령·규모·시기) - 풀 인력자료에 의한 수시 구인요청
⇄
제 천 시 (허브)
- 기업·읍면동 조사자료 취합·정리
- 희망기업과 구직자 연계
- 상시 인력풀 구축 및 수시 정보 제공
⇄
취업희망자
- 개인정보 제공 동의
- 희망직종·자격증·경력·희망연봉 제출
- 알선 기업체 개별 통보 및 면접 진행
⇄
읍·면·동
- 거주민·출향자 취업희망자 조사
(명절 기간 활용) - 신규 접수창구 운용 및 자료 제출
Ⅴ 단계별 추진계획
Phase 1
시범운용
2015년 중
기업·제천시·시민 3방향 연계 취업자료 구축 및 활용. 구인기업과 취업희망자 자료 정리, 기업 연간계획 및 수시 구인 대비 자료 정리.
Phase 2
성과평가
2015년 말
기업설문을 통한 취업 성과 분석. 문제점·발전방향 도출 및 사업 확대 여부 검토. 인력지원 효과 계측.
Phase 3
온라인 확대
2016년 초
기업↔시민 양방향 취업 토탈 프로그램 개발. 기업과 시민이 직접 연결되는 구인·구직 플랫폼 구축 및 취업 프로세스 정착.
제천시 산업·농공단지 입주업체 현황
| 구분 | 가동업체 | 근로자수 | 10인이상 고용업체 |
주요업종 |
|---|---|---|---|---|
| 총계 | 138개사 | 5,608명 | 97개사 | 음식료·의약·기계·전기전자 |
| 제1산업단지 | 46개사 | 2,280명 | 36개사 | 의·제약 17, 기계 11 |
| 제2산업단지 | 16개사 | 800명(예상) | 23개사 | 음식료 10, 기계 3 |
| 봉양농공단지 | 2개사 | 199명 | 2개사 | 음식료 |
| 금성농공단지 | 12개사 | 95명 | 7개사 | 기타 8 |
| 강저농공단지 | 30개사 | 441명 | 11개사 | 의·제약 6, 기타 14 |
| 고암농공단지 | 16개사 | 179명 | 13개사 | 기타 9 |
| 송학농공단지 | 9개사 | 119명 | 5개사 | 기타 5 |
Ⅶ 기타 검토사항
🏭
민선6기 최우선 과제인 대기업 유치 시 필수적인 사업 — 투자유치과 또는 생활경제과에 전담인력 배치 필요
※ 기업체 구인계획서는 투자유치과 협조하여 수요 파악
👥
구직 희망자 조사 시 취업 가능 적정연령과 출퇴근 거리 감안 — 장기근무 가능자 우선 조사
※ 산업체 취업 자원임을 감안하여 단기 취업희망자 제외
🏠
타지역 홍보를 통해 제천시 전입 근로자에게 이주정착금 지원
※ 이주 근로자 가족 1인당 각각 100만 원 지급 홍보
🤝
읍면동·투자유치과·생활경제과·고용노동부·여성새로일하기센터·기업인협의회·바이오밸리협의회 긴밀한 협조 체제 구축 필요
Ⅷ 연구활동 기록
2014. 2. 12.
학습포럼 결성 및 오리엔테이션
2014. 3. 15.
간담회 개최 — 연구 목표 및 추진 계획 수립
2014. 3. 28.
설문조사 및 데이터 준비
2014. 4. 10~11.
공무원 학습포럼 워크숍 참석
2014. 5. 10.
투자유치과장 면담 및 자료 요청·정리
2014. 6. 25.
대장·신청서 등 자료 정리
2014. 7. 20.
1차 연구과제 작성 및 제출
2014. 8월 중
바이오밸리협의회·기업인협의회·고용노동부 인터뷰